Loading Events

« All Events

Call for Applications: Professorship in Islam and Society, University of Vienna

December 18

Offen für Neues. Seit 1365. Als Forschungsuniversität mit hoher internationaler Sichtbarkeit und einem vielfältigen Studienangebot bekennt sich die Universität Wien zur anwendungsoffenen Grundlagenforschung und forschungsgeleiteten Lehre, zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie zum Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft. Die Universität Wien trägt damit zur Bildung kommender Generationen und zu gesellschaftlicher Innovationsfähigkeit bei. Die Besetzung von Professuren mit besonders qualifizierten WissenschafterInnen ist dabei eine wichtige Strategie der Universität Wien. Werden Sie Teil dieser lebendigen und zukunftsweisenden Organisation.

An der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist unter Mitwirkung der Fakultät für Sozialwissenschaften eine

Universitätsprofessur

für

Islam in der Gegenwartsgesellschaft

(Vollbeschäftigung, unbefristet) zu besetzen.

Die Bewerberin/der Bewerber soll das Fach „Islam in der Gegenwartsgesellschaft“ am Institut für Islamische Theologische Studien vertreten. Erfolgreiche KandidatInnen zeichnen sich in Forschung und Lehre sowie in der transdisziplinären Interaktion mit gesellschaftlichen Stakeholdern und der Öffentlichkeit durch einen Ansatz aus, der die Pluralität der unterschiedlichen Ausprägungen des Islam berücksichtigt und dabei insbesondere die Spezifität islamischer Identitäten in Europa und die Rolle des Islam in europäischen Gesellschaften ins Auge fasst bzw. diese Spezifizität tragfähig und zukunftsweisend in einem theologischen Diskurs durchdringt. Es wird in diesem Zusammenhang auch Erfahrung im interreligiösen Dialog sowie ein Interesse an dessen Weiterentwicklung erwartet.

Ihr Profil:

• Doktorat/PhD und Post-Doc-Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung

• Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation

• Hervorragende Leistungen in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation

• Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen

• Begeisterung für exzellente Lehre, universitäre Lehrerfahrung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern

Die Universität Wien erwartet, dass die/der StelleninhaberIn innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, welche die Lehre in Bachelorstudien und die Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen. Die Universität Wien erwartet die prinzipielle Bereitschaft, bei Bedarf auch organisationale Verantwortung auf Ebene der Fakultät bzw. der Universität zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

• ein verhandelbares, attraktives Gehalt (Einstufung nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten in die Verwendungsgruppe A1; § 98 Universitätsgesetz 2002); die individuelle Gehaltsverhandlung erfolgt unter Berücksichtigung des bisherigen Karriereverlaufs und der derzeitigen Einkommenssituation

• zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung eine betriebliche Pensionskasse

• eine Anschubfinanzierung, insbesondere zum Aufbau und Einwerben von Forschungsprojekten

• einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort mit einem gut ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung

• attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität • umfassende Beratung und Unterstützung bei Fragen in Zusammenhang mit Wohnungssuche, Schulwechsel und Dual Career

• vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung:

• der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft

• der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

• wissenschaftlicher Lebenslauf einschließlich Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)

Publikationsverzeichnis mit: • Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen • Angabe eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) oder elektronische Übermittlung der PDF-Dateien dieser fünf Veröffentlichungen • je nach den Gepflogenheiten des Fachs Angaben zu Zitationen und Impact

Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen

Drittmittel Verzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente

• Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen

• Lehrbewertungen (wenn vorhanden)

• Kopien von Urkunden und Zeugnissen

Gemäß § 24 Abs. 4 Islamgesetz 2015 ist vor der Besetzung dieser Professur „mit den Religionsgesellschaften in Fühlungnahme über die in Aussicht genommene Person zu treten, wobei im theologischen Kernbereich darauf Bedacht zu nehmen ist, dass es sich um Anhänger der in der jeweiligen nach diesem Bundesgesetz anerkannten Religionsgesellschaft vertretenen Glaubenslehre (Rechtsschule, Glaubensströmung) handelt.“ KandidatInnen bestätigen durch ihre Bewerbung, dass die letztgenannte Voraussetzung erfüllt ist.

Ihre Bewerbung, in deutscher oder englischer Sprache und bevorzugt in elektronischer Form, senden Sie bitte an die Dekanin der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Univ. Prof. Dr. Melanie Malzahn, Universitätsring 1, 1010 Wien (dekanat-pkw@univie.ac.at).

Kennzahl: 134/2019

Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2019. Datenschutzerklärung

Details

Date:
December 18
Event Categories:
, ,